We zien een vaak terugkerende wens waarbij de kostprijs van een medewerker mede bepaald wordt aan de hand van het uurloon van een medewerker. Met deze doorontwikkeling op de kostprijzen is het mogelijk om via een opslagfactor op het uurloon een nauwkeurige kostprijs te berekenen voor de geboekte uren. Toeslagen die normaliter op een later moment bij het uurloon in de verloning berekend worden nemen wij hier als aparte waarde in mee.