Aanvullend ouderschapsverlof

 Functie: Ouderschapsverlof    Zit dit in mijn abonnement?  HRM & Payroll |  ERP    Vaste prijs / tijdsindicatie: € 800,- 

Aanvullende saldi vanuit bedrijf of sector ingericht via verlof functionaliteit! 

Ouderschapsverlof is een belangrijk onderwerp voor veel werknemers en werkgevers. Bij Profit is het ouderschapsverlof zoals geregeld door het UWV al langer geïntegreerd in het systeem. Echter, het toevoegen van aanvullende regelingen vanuit bedrijven of sectoren/cao’s vormde een uitdaging. Met de introductie van Profit 3 komt daar verandering in. Deze nieuwe versie biedt namelijk de mogelijkheid om op een efficiënte en gestroomlijnde manier ook de aanvullende regelingen te integreren. Hierdoor wordt het beheren van ouderschapsverlof eenvoudiger en beter afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.

Wat win je ermee?

  • Meer integratie
    Deze nieuwe versie biedt namelijk de mogelijkheid om de aanvullende regeling te integreren met de landelijke regeling, waardoor handmatige mutaties niet langer nodig zijn op zowel hrm als payroll gebied.
  • Vergroot inzicht
    Zodra de medewerker zijn kindje registreert, worden de aanvullende saldi automatisch vastgelegd in een apart verlofsoort. Hierdoor is in één oogopslag duidelijk waar de medewerker recht op heeft.
  • Gebruikersgemak
    De medewerker kan zelf de aanvraag doen via Insite of Pocket via het verlof voor het aanvullende gedeelte. 

Dit krijg je van ons

We gaan voor jouw aanvullend ouderschapsverlof inrichten. Hierbij zorgen we dat je na de afspraak gebruik kunt maken van aanvullend ouderschapsverlof via de verloffunctionaliteit van a tot z. Nieuwe aanvragen gaan dus op een mooiere manier geautomatiseerd worden!

  • Mooie profielen in de verloffunctionaliteit voor medewerkers om zelf verlofaanvragen te doen, zowel voor verlofreeksen als losse verlofboekingen.
  • Inzicht in saldi en opname van aanvullend ouderschapsverlof voor de gehele organisatie.
  • Integratie met wettelijke ouderschapsverlofsoorten voor het overhevelen van saldi naar de verschillende soorten ouderschapsverlof.
  • Automatische doorsluizing van verlofuren naar payroll voor geautomatiseerde loonberekening. Ook als je gebruikt maakt van roosteruren per week!

Wat moet je al in gebruik hebben?

Aanvullend ouderschapsverlof kan losstaand worden ingericht, maar het is natuurlijk het mooiste als je alles automatiseert. Hiervoor hebben we de volgende optimalisaties bedacht:

Dit moet je voorbereiden

Vóór onze afspraak vragen we je vriendelijk om na te denken over hoe je de workflows voor ouderschapsverlof wilt doornemen. Daarnaast kan het zijn dat er lopende ouderschapsverlofboekingen zijn op de 'oude manier'. Het is belangrijk om deze in kaart te brengen, zodat ze kunnen worden overgezet naar de nieuwe methode. Heb je hierbij hulp nodig? Dan kunnen we je tegen het reguliere servicemanagementtarief hierbij ondersteunen!