Bij één werkgever meer dan één dienstverband op hetzelfde moment.
Bij één werkgever op hetzelfde moment meer dan één dienstverband. Er is altijd één dienstverband aangemerkt als hoofddienstverband en één als nevendienstverband. Na het activeren van deze functionaliteit ga je veel zaken vastleggen per dienstverband.
Deze functionaliteit wordt gebruikt binnen de branche Zorg en Welzijn op het moment dat je bijvoorbeeld naast een verpleegkundige op afdeling X ook werk verricht op afdeling Y als administratief medewerker. Binnen de branche Onderwijs is dit van toepassing voor de inzet van vervangers.
Let op:
Dit betreft een bijzondere activering. Deze kan niet zelfstandig worden uitgevoerd.
Deze activering wordt gedaan na goedkeuring van de Productmanager van AFAS.
Lees hier meer.
Eigen loonstrook aanvullen |
Voordat je direct aan de slag gaat met de inrichting is het goed dat je nadenkt over onderstaande vragen. Dit zijn bepalende keuzes voor de inrichting van het proces. Ga je dit samen oppakken met bijvoorbeeld een AFAS consultant, zorg dan dat je deze vragen goed hebt voorbereid voordat de consultant op de stoep staat.
Het hebben van meerdere dienstverbanden komt veel voor binnen de zorg en welzijnsbranche en de onderwijsbranche. Het kan echter ook voorkomen in andere branches. Neem altijd contact op met je consultant.
De activering van het onderdeel meerdere dienstverbanden vindt plaats na goedkeuring van de productmanager van AFAS.
Ga je onder meerdere organisatorische eenheden vallen, dan activeer je ook Medewerkerautorisatie op basis van formatieverdeling
Lees hier meer.
Na de activering komt er een extra tabblad bij de medewerker voor het hoofddienstverband.
Er is ook een nieuwe actie (F8) beschikbaar op het tabblad contract, namelijk nieuw nevendienstverband.
Lees hier meer.
Per dienstverband leg je de instantie belastingdienst vast. Bij het kortste dienstverband leg je de afwijking vast.
Lees hier meer.
Bij het type dossieritem komt er een bestemming bij, namelijk medewerker + dienstverband.
Hierdoor wordt het mogelijk om de workflow te gaan sturen op basis van het dienstverband.
Bij het gebruik van meerdere dienstverbanden is het mogelijk om één van de arbeidsverhoudingen te beëindigen. We spreken dan over een dienstverband afsluiten.
Lees hier meer.
(checklist)
Controleer de standaard meegeleverde basisinrichting aan de hand van onderstaande rubrieken.
Wat
| Beschrijving
| Advies
|
|---|---|---|
1. Medewerkers | Meerdere dienstverbanden leg je vast bij een medewerker. | Maak deze aan, of bij grote aantallen is een import beschikbaar. |
2. Contract | Een nevendienstverband leg je vast naast het hoofdcontract. | Maak deze aan, of importeer ze bij grote aantallen. |