Minimale inzet maximaal resultaat.
De pensioenaangifte is een volledig digitale pensioenaanlevering waarbij de te verrichten handelingen minimaal zijn.
De pensioenaangifte is gebaseerd op het loonaangiftebericht van de Belastingdienst aangevuld met een aantal aanvullende velden voor de pensioengegevens.
Het proces van de pensioenaangifte is geïntegreerd met het proces van de loonaangifte. Als je de loonaangifte controleert, controleer je automatisch ook de pensioenaangifte. Dit geldt ook voor het klaarzetten en verzenden. Profit houdt voor beide aangiften afzonderlijk een status bij.
Als je een salarisverwerking verwerkt, dan genereert Profit automatisch een nieuwe aangifteregel voor de betreffende periode.
Voordat je direct aan de slag gaat met de inrichting is het goed dat je nadenkt over onderstaande vragen. Dit zijn bepalende keuzes voor de inrichting van het proces. Pak dit samen met bijvoorbeeld een AFAS consultant op, zorg dan dat je deze vragen goed hebt voorbereid voordat de consultant op de stoep staat.
Wij adviseren om na het voorlopige verwerken van de salarissen de loon- en pensioenaangifte te controleren. Eventuele fouten bij het controleren kun je dan oplossen voor het accorderen van de salarisverwerking.
Zorg dat de instantie Pensioenaangifte aanwezig is in de omgeving en is aangevuld met jouw gegevens. Dat het communicatieprofiel is ingericht, de geplande taak is geactiveerd.
Koppel de instantie Pensioenaangifte aan de werkgever.
Lees hier meer.
let op:
Wil je een loonheffingennummer (gelijk aan een werkgever) uitsluiten voor Pensioenaangifte? Omdat je geen pensioenaangifte wilt doen voor dit nummer. Dan kan dit.
Lees hier meer.
Heb je de werkgever nog niet (volledig) ingericht? Doe dit dan eerst.
Je koppelt de instantie Pensioenaangifte aan de medewerker. In de instantie leg je de persoonlijke instellingen voor de medewerker van het pensioenproduct vast.
Lees hier meer.
(checklist)
Controleer de standaard meegeleverde basisinrichting aan de hand van onderstaande rubrieken.
Wat
| Beschrijving
| Advies
|
|---|---|---|
1. Werkgever instantie | Zorg dat het Loonaangiftenummer correct is gevuld. | Het Loonaangifte nummer mag bij een nieuwe implementatie niet wijzigen. |
2. Medewerker instantie | Je kunt de instantie bij de medewerker importeren. | Leg de persoonlijke instellingen goed vast bij de medewerker. |
3. Medewerker contract | Je kunt de contractgegevens importeren op de medewerker. | Zorg dat het IKV + begindatum van het contract gelijk zijn gebleven. De combinatie mag bij een nieuwe implementatie NIET wijzigen. |
4. Medewerker algemeen | Je kunt de medewerkergegevens importeren. | Zorg dat het BSN gelijk is gebleven. De combinatie mag bij een nieuwe implementatie NIET wijzigen. |