Profit ondersteunt nu ook TomTom (ANWB) voor automatische afstandsberekeningen. Hiermee bereken je eenvoudig reisafstanden en toon je ze direct op een kaart.
Naast Google Maps kun je dus nu ook TomTom (ANWB) gebruiken voor de afstandsberekeningen in Profit. Per werkgever kies je simpelweg het gewenste communicatieprofiel, waarna Profit automatisch de juiste routekaart bij de reisafstand laat zien.
Als je TomTom gebruikt voor de automatische afstandsberekening, dan geldt dit ook in AFAS Pocket. In Pocket kan dan echter geen kaartje worden getoond, maar de afstand wordt wel netjes berekend. Je hebt hiervoor Profit 7 nodig in combinatie met Pocket-versie 2.31 of hoger (sinds 19 november 2025). Zodra er bekend is wanneer de versie van AFAS Pocket wordt uitgeleverd, vermelden we dat op deze pagina.
Wanneer je voor het type dossieritem Samenvoegen sollicitant de instelling Standaardpagina's gebruiken in InSite hebt aanstaan, dan beschik je op deze pagina over een vergelijking. In de vergelijking zie je snel de verschillen tussen twee gegevens. Je kunt alle gegevens naast elkaar bekijken (bron, doel en resultaat) of alleen de verschillen tonen. Zo beoordeel je efficiënter of de wijziging akkoord is en de sollicitanten samengevoegd kunnen worden.
Profit helpt je om belangrijke mijlpalen in de loopbaan van medewerkers niet meer te missen! Zo zie je in één oogopslag wanneer een medewerker 5, 10, 12,5, 25, 40 of 50 jaar in dienst is.
Wat is nieuw?
Sociale secretariaten (Acerta en Group S) kunnen naast loonstroken en jaaropgaven nu ook andere payrolldocumenten aanbieden via de communicatieservice. Een voorbeeld is het prestatieblad binnen de transportsector (koppeling Acerta).
Profit ontvangt deze documenten, herkent ze op basis van het documenttype en verwerkt ze automatisch in een dossieritem:
Het type dossieritem Payrolldocument (Profit) is nieuw. Dit is gekoppeld aan een workflow.
Zodra Profit het dossieritem aftrapt, start de workflow zodat de medewerker het document kan beoordelen en het eventueel digitaal kan ondertekenen. Is het document goedgekeurd, dan komt het in het dossier van de medewerker te staan.
Je kan het dossieritem van payrolldocumenten ook insturen via de UpdateConnector HrEmpPayDoc.
Werkgevers waarbij hun medewerkers in ploegen werken, komen in aanmerking voor een vrijstelling van de doorstorting van de bedrijfsvoorheffing, mits ze een hoge premie betalen. Om in aanmerking te komen, moet de werkgever voldoen aan voorwaarden, zoals dat alle ploegen hetzelfde werk uitvoeren, qua inhoud en omvang.
Voldoet het ploegensysteem niet aan de voorwaarde van hetzelfde werk, dan kan de werkgever de BIS-variant gebruiken. De variant is retroactief geldig van 1 januari 2021 tot 31 december 2026 en maakt een pro rata berekening van de lastenverlaging mogelijk. De berekening is nodig wanneer er verschillen zijn in de omvang van het verrichte werk tussen de ploegen. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om dit verschil te berekenen en het resultaat per medewerker in te geven.
Wat is er nieuw?
Het veld % Ploegenarbeid BIS
Dit staat in het rooster van de medewerker, onder het tabblad Acerta. Je vult het veld in met een numerieke waarde van maximaal 5 lang (waarvan 2 decimalen), dus bijvoorbeeld 77,44.
Je koppelt dit veld naar Acerta (L4) via de interface. Het veld is beschikbaar in de standaardweergave en in de klantweergave. De veldnaam bij Acerta (L4) is AO2_PLOEG_BIS_PT. Het veld is nog niet beschikbaar in de aanlevering met Acerta Connect.
Vanaf 1 januari 2025 moet je de controlekaart C3.2A elektronisch invullen. Het gebruik van de papieren controlekaart verdwijnt, met uitzondering voor de beschutte werkplaatsen, sociale werkplaatsen en maatwerkbedrijven. In de overgangsperiode kunnen werkgevers en medewerkers een aanvraag indienen om tijdelijk de papieren controlekaart te gebruiken. Dit kan als zij moeilijkheden hebben met de digitale procedure.
Wat is er nieuw?
Het veld C3.2
Dit staat op medewerkersniveau, op het tabblad Digitaal. Profit stuurt de ingevulde waarde door voor alle contractblokken van de medewerker. Er zijn twee waarden mogelijk: E (elektronisch) of P (papier).
Het veld is toegevoegd in het eigenschappenscherm in Profit, bij de imports medewerker en medewerker mutatie, en aan de connector (AfasKnEmployee).
Via de interface maak je een koppeling naar het veld van Acerta. Het veld is beschikbaar in de standaardweergave en de klantweergave. Zowel voor L4 als voor Connect is er een koppeling:
Bij herindienst van medewerkers werden historische transportkostregels uit afgesloten contracten verwijderd. Dit gebeurde omdat transportkosten slechts één keer per medewerker werden opgebouwd, waardoor eerdere arbeidsverhoudingen als "niet meer bestaand" werden beschouwd.
Transportkosten worden vanaf Profit 7 per arbeidsverhouding opgebouwd in plaats van één keer per medewerker. Elke arbeidsverhouding beheert zijn eigen transportkostregels. Hierdoor blijven de regels van afgesloten contracten onaangetast bij herindiensttreding.
Je kunt nu genieten van de volgende nieuwe Power BI-dashboards: