Het idee voor de praktijk-hbo HRM komt niet uit de lucht vallen. In Nederland lanceerde AFAS een paar jaar geleden de post-hbo HRM. En dat bleek een schot in de roos. Inmiddels zijn al 150 studenten afgestudeerd, die de opleiding gemiddeld met een 8,6 waarderen. Het Aruba Institute for Good Governance & Leadership (GG&L) van de Universiteit van Aruba zag ook de meerwaarde van professionalisering van het HR-vak. Daar waren we een paar jaar geleden bij een bezoek aan het AFAS Clubhuis al van overtuigd. Samen met HR-specialist en parttime-docent Jacques van der Scheer hebben we dit idee nu waargemaakt.
Jacques zegt over zijn motivatie: “Er is een trend gaande dat organisaties op HRM-vlak willen en moeten ontwikkelen. De krapte op de arbeidsmarkt versterkt deze beweging. Dit was de voedingsbodem voor de praktijk-hbo. De combinatie van AFAS en een onderwijsinstelling is perfect omdat het studenten meeneemt in theorie en praktijk.”
De kracht van deze opleiding is inderdaad de balans tussen theorie, soft skills en software. Je leert niet alleen alles over HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning, vitaliteit, talentmanagement en HR-analytics. Maar er is ook ruim aandacht voor soft skills, zoals omgaan met weerstand en communicatie, komen aan bod. Verder ga je aan de slag met de software om HR-processen efficiënt in te richten en te automatiseren. Zo breng je de stof direct in de praktijk.