Ik heb gekozen voor het traineeship om AFAS goed te leren kennen en om connecties maken. Daarnaast wilde ik alles leren over de inrichting van de software.
Werving & Selectie.
Ik heb het traineeship ervaren als een enorm leuke en leerzame tijd.
Alle sessies over persoonlijke vaardigheden en de AFAS cultuur.
Mijn grootste uitdaging was om zoveel mogelijk cursussen in een hele korte tijd te doen. Dit ging ook niet lukken en hier moest ik mijn verwachtingen bijstellen. Na het traineeship kon ik dit gelukkig afmaken.
Enorm veel kennis en connecties.
Zorg ervoor dat je al veel cursussen hebt gedaan voordat je start, zo kun je tijdens het traineeship gericht vragen stellen en zijn lessen beter te volgen.
Wil je AFAS beter gebruiken in jouw organisatie? Word een Succesbeheerder! In het Succesbeheer Traineeship leer je in 8 of 12 weken alles over AFAS met een eigen case.